石家庄市鹿泉区人力资源和社会保障局关于开展2024年和谐劳动关系样板培育认定工作
2024 年 8 月 29 日，石家庄市鹿泉区人社局、区总工会、区企业家协会和区工商联联合开展 2024 年和谐劳动关系样板工业园区、样板企业培育认定工作。
此次培育认定工作秉持公平、公正、公开原则，严格执行评选标准，注重工作实绩，择优确定，并由三方共同评选推荐。这一举措旨在带动全区各类企业切实保障职工权益，通过树立样板，引导企业积极履行社会责任，为职工创造良好的工作环境和发展空间。
和谐劳动关系的构建，不仅能增强职工对企业的责任感、认同感和归属感，更能为促进鹿泉区经济社会高质量发展贡献力量。企业积极参与培育认定，将进一步推动劳动关系的和谐稳定，实现企业与职工的共赢发展。
相信在各方的共同努力下，鹿泉区将涌现出一批和谐劳动关系样板工业园区和样板企业，为全区经济社会发展注入新的活力。
石家庄市鹿泉区人力资源和社会保障局
2024年9月6日