>石家庄市鹿泉区公用事业管理中心2022年政府信息公开工作年度报告
2022年，公用事业管理中心严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等规定，认真贯彻执行各级关于政务公开的文件要求，切实加强组织领导、不断完善政府信息公开相关配套制度和工作规范提高公开意识，加大公开力度，取得一定成效。根据鹿泉区人民政府办公室《石家庄市鹿泉区2022年政务公开要点》要求，现将2022年政府信息公开工作年度报告如下，起止时间为20222年1月1日至今。
一、总体情况
（一）组织领导情况
1.调整领导小组，明确分管领导
按照上级部门的要求，为政务公开的顺利推进提供组织保障。根据领导班子调整，重新对公用事业管理中心政务公开工作领导小组进行了调整，由刘英杰主任担任组长，张彬副主任担任副组长，成员由办公室（人事培训股）、园林绿化股负责人组成。对政务公开工作整体推进进行部署、指导、协调，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能股室抓落实”的工作格局，真正把政务公开工作摆到了重要议事日程并贯穿到城市建设、管理和经营工作的始终。
2.组建领导小组办公室
为切实抓好政务信息工作，明确了主管工作机构和岗位，由分管领导，办公室主任负责政务公开工作的组织领导和督查指导工作，各股室负责人积极做好科内人员的协调、督促和工作，全局人员按要求及时准确报送信息。办公室配备专职人员从事政府信息公开工作，负责信息的撰稿、审核、采编、联络、登记、公布等日常工作，保证各类公开信息符合国家法律政策规定，保证公开内容真实有效。
（二）公开的政府信息情况
1.网站公开的情况
20222年，网站公开信息33条，其中规划总结信息0条，概况0条，财政财务1条，发布动态信息20条，在线咨询0条，其他（执法流程、随机抽查等信息）12条。
2.公告栏公开情况
（1）单位门口宣传栏公开年度服务承诺。
（2）院落公开栏公示2022年我中心所承办的行政许可事项。
3.公开的内容
我单位主动公开的信息主要包括：机构设置及职能、领导分工、工作动态、服务承诺、办理行政许可情况等。
4.公开的形式
主要采取以下形式：
（1）鹿泉区政府信息公开平台。通过鹿泉区政府信息公开平台对信息进行公开。
（2）公告栏。在单位门口宣传栏公开年度服务承诺和院落公开栏公示行政许可情况。
（3）其他：宣传条幅、宣传栏等方式。
（三）依申请公开政府信息受理情况
截至2022年12月份，我单位未收到公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请。
（四）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
2022年度，我单位未发生因有关政府信息公开而引发的行政复议案和行政诉讼案，也未收到各类有关本单位政府信息公开事务的申诉案（包括信访、举控）。
（五）政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
结合我中心工作实际情况，针对我中心信息公开工作内容，截至目前，我中心信息公开工作存在公开内容单一情况，我中心将加大信息公开内容审核，确保公开内容丰富多样。
（六）其他需要报告的事项
无
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年
制发件数 |
本年废止件数
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现行有效件数
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规章
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0
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0
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0
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行政规范性文件
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0
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0
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0
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第二十条第（五）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政许可
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0
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第二十条第（六）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政处罚
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0
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行政强制
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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行政事业性收费
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0
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业企业
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科研机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.重复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.无正当理由大量反复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（六）其他处理
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1、申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2、申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3、其他
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（七）总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、结转下年度继续办理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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结结果维持
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结结果纠正
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其其他结果
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尚尚未审结
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总总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结结果维持
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结结果纠正
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其其他结果
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尚尚未审结
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总总计
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结结果维持
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结结果纠正
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其其他结果
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尚尚未审结
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总总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
|
0
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00
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五、存在的主要问题和改进情况
我单位开展政府信息公开工作虽取得初步成效，但同时也存在一些问题，一是信息公开的时效性有待进一步提高；二是公开的形式还不够丰富，公开内容还不够规范；三是在监督方面力度不足。我中心在政务信息公开方面，公开内容单一是目前存在的比较明显的问题。接下来我中心主要抓好以下几点：
1.强化组织保障。继续深化政府信息公开的组织建设和制度建设，深入贯彻落实省市区有关深化政务公开的决策部署精神，高度重视新形势下的政策解读和回应社会关切工作，专门研究重要政策解读和舆情处置工作，形成主要领导亲自抓，分管领导直接抓，建立健全相关工作机制，明确职责分工，落实工作责任，进一步规范公开内容和程序，不断完善政府信息公开指南和目录，根据目录要求及时更新机构信息、公共服务、办事指南等政府信息。
2.强化能力保障。督促干部加强政策理论学习和业务研究，准确把握政策精神，认真参加各类培训，及时总结交流经验，不断提高相关人员的政策把握能力、舆情研判能力、解疑释惑能力和回应引导能力，进一步强化公开理念，提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。
3.加强队伍建设。单位信息员积极参与政府网站的业务培训，并加强自我学习，规范发布流程，不断提高信息员的整体素质。同时建立常态化自查督查机制。根据政府网站工作分工，我中心每周定期对自己所负责的栏目进行查看，发现问题及时进行整改。
4.增加公开内容，根据各股室负责分管的工作内容，增加工作公开内容。
六、其他需要报告的事项
无
2023年1月19日