石家庄市鹿泉区教育局
关于中小学教师师德师风及继续教育
工作的检查报告
2021年12月14日至12月17日，人事股对辖区部分中小学教师师德师风和继续教育工作情况进行了抽查，具体情况如下：
一、工作检查情况
（一）师德师风档案材料：各学校均按要求组织开展中小学教师职业道德教育工作和继续教育培训工作。其中教师廉洁从教承诺书和在职教师拒绝有偿补课承诺书等分类归档，师德档案较全；各类师德教育专题的总结，照片和记录都较为完善。
（二）师德建设制度建立情况：各学校重视师德师风建设，制定了年度师德师风建设方案，成立了师德建设督导工作小组，有关制度健全。各学校均将师德师风纳入学校“学、评、教、议”教师管理工作，严格教育教学规范、学术研究规范、校外活动规范，并将师德考核结果作为教师职务聘任、晋级的重要依据之一。没有发现任何教师参与或变相参与违反师德师风建设活动。
（三）经费使用情况：严格按照上级指示将教师表彰拨付数专款专用，教师的培训费差旅费等经费列入财政预算。
二、工作建议
（一）增加师德师风学习活动，班主任和思政课老师重点加强学习，拓展理论学习内容，切实转变教育观念，不断适应时代教育形势发展的需要，理论指导实践工作。
（二）进一步完善师德师风建设及继续教育培训的档案。
（三）拓展师德师风建设工作思路，加强创新。师德师风建设在学校的纲领性作用需要进一步量化实施细则，增加具体实施过程中的刚性评价。
石家庄市鹿泉区教育局
2021年12月20日