石家庄市鹿泉区文化广电体育和旅游局
行政执法评议考核方案
第一条 行政执法评议考核应当遵守公开、公平、公正的原则，公正对待、客观评价行政执法股室（单位）和行政执法人员。
第二条 局政策法规股具体组织实施本部门行政执法评议考核工作。根据工作实际需要，我局成立行政执法评议考核工作领导小组，按照规定开展行政执法评议考核工作。
第三条 行政执法评议考核工作，实行内部和外部相结合、定性和定量相结合、日常和定期相结合、自查自评和组织考评相结合的方法，考核结果分为优秀、合格等四个档次。
第四条 行政执法评议考核主要采取以下方式进行：
（一）审阅有关文件或者听取情况汇报；
（二）组织实地考评或者明查暗访活动；
（三）调阅有关资料或者进行案卷评查；
（四）对行政执法人员进行法律知识水平测试；
（五）组织行政执法监督检查或专题个案调查；
（六）其他方式。
第五条 行政执法评议考核的内容主要包括：
（一）行政执法制度建设方面，主要包括行政执法制度是否建立健全并且据以规范有序开展行政执法工作；
（二）行政执法行为规范方面，主要包括行政执法主体是否符合规定、调查取证是否充分、认定事实是否清楚、适用法律法规规章和规范性文件是否准确、执法程序是否合法、立卷归档是否规范，行政执法人员是否二人以上亮证执法、衣着整洁、大方得体、仪表端庄、仪容严整、服务热情、办事公正、言语得体；
（三）行政执法能力建设方面，主要包括行政执法人员的执法能力培训情况、行政执法队伍的思想政治建设情况；
（四）行政执法效果评价方面，主要包括局政策法规股的评议意见，行政相对人和社会各界的评议意见；
（五）行政执法监督工作方面，主要包括推行行政执法责任制情况，实施行政执法引发的行政复议、行政诉讼、国家赔偿的数量及其后果情况，行政复议决定和行政案件执行情况；
（六）其他应当进行考评的内容。
第六条 行政执法评议考核的结果运用：
（一）局行政执法评议考核工作领导小组应当在评议考核结束之日起30个工作日内，向被评议考核对象通报评议考核结果。
（二）评议考核结果应当以适当方式在一定范围内公开。
（三）将行政执法股室（单位）及其行政执法人员评议考核结果作为行政执法责任制工作目标管理考核分值，按照分值对被评议考核行政执法股室（单位）及其工作人员实施奖惩。